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Departamento de Formação Permamente |
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Organizar e gerir acções de formação dirigidas a profissionais, na perspectiva da educação ao longo da vida e prestar serviços de formação “à medida” a organizações e empresas. | |
| Director |
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» Definição e coordenação do plano actividades do DFP;
» Assegurar a qualidade pedagógica e organizacional da formação;
» Gestão dos recursos humanos afectos ao DFP;
» Gestão financeira e controlo da execução orçamental. |
| Conselho Consultivo |
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» Análise da política de formação;
» Consultoria de desenvolvimento estratégico. |
| Gestão Técnico-Pedagógica |
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» Gestão da Formação;
» Gestão administrativa e do sistema de informação;
» Articulação com outros departamentos que colaboram na organização e logística da formação. |
| Comunicação e Marketing |
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» Planeamento estratégico e acompanhamento do plano operacional de acções de promoção da formação. |
| Promoção e Vendas |
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» Promoção e angariação de contratos de prestação de serviços. |
| Secretariado |
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» Secretariado Executivo do Director e da formação;
» Manutenção das bases de dados;
» Recepção e acolhimento dos formandos. | | |
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