Scholten, M., & Read, D. (2006). Beyond Discounting: The Tradeoff Model of Intertemporal Choice. Working Paper LSE-OR 06.88. London: London School of Economics and Political Science;

Scholten, M., & Read, D. (2006). Discounting By Intervals: A Generalized Model of Intertemporal Choice. Management Science, 52, 9, 1426-1438;

Scholten, M., & Sherman, S. J. (2006). Tradeoffs and Theory: The Double-Mediation Model. Journal of Experimental Psychology: General, 135, 2, 237-261;

Scholten, M. (2002). Conflict-Mediated Choice. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 88, 2, 683-718;

Scholten, M. (1996). Lost and Found: The Information-Processing Model of Advertising Effectiveness. Journal of Business Research, 37, 97-104.

Coordenador da Área Científico-Pedagógica da Área de Psicologia Social e das Organizações;

Membro da Comissão Permanente do Conselho Científico;

Membro da Unidade de Investigação em Psicologia Cognitiva, do Desenvolvimento e da Educação (UIPCDE);

Investigador responsável dos projectos “O Papel de Sacrifício e Argumentação na Elicitação de Conflito Entre Opções de Escolha: Desenvolvimento e Aplicações de um Modelo de Dupla Mediação” (POCI/PSI/ 56030/2004) e “Os Efeitos da Substituibilidade e Comparabilidade Entre Opções de Escolha” (POCTI/PSI/42275/2001), ambos financiados pela FCT, bem como do projecto “Putting Value On Our Future: Delay, Interval, and Outcome Dependence in the Weighting of Time” (PI-04/002), financiado pelo CII-ISPA;

Membro do Conselho Científico da Journal of Economic Psychology, revisor convidado da revista Management Science, membro do Conselho Científico da revista Comportamento Organizacional e Gestão, revisor convidado da revista Laboratório de Psicologia.