Objectivos
O NIIPOG é uma estrutura do CII do ISPA cujos objectivos genéricos são:
1) Promover e construir conhecimento relativo ao comportamento humano nas e das organizações;
2) Assistir pessoas e organizações no processo de mudança e de desenvolvimento individual e/ou organizacional.
O Núcleo acredita que tais objectivos apenas podem ser alcançados através de um laço estreito entre a Universidade e a Comunidade, pelo que desenvolvemos o nosso trabalho em íntima associação com empresas, organismos públicos, outras entidades, e a Sociedade de uma forma geral.
Membros:
Prof. Doutor Joaquim J. V. Pinto Coelho - pcoelho@ispa.pt
Prof.ª Doutora Anabela Correia - acorreia@ispa.pt
Mestre Margarida Piteira - mpiteira@ispa.pt
Dr.ª Patrícia Palma - ppalma@ispa.pt
Dr. Miguel Lopes - mlopes@ispa.pt
Linhas de Investigação e Intervenção:
2. Inovação, Empreendorismo, e outras Estratégias de Desenvolvimento Organizacional »
Trabalhos em Progresso:
Das organizações autentizóticas às tirânicas: imagens ou realidades? 
A Dialectical Approach to Organizational Positivity
Positive psychological capital: Distinguishing profiles and their impact on organizational climate
Docks, quays and terminals? Dissolving organizational identity in a public corporate identity.
Organizational identity as paradox: The need to change while keeping continuity.
Contactos:
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